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纪检监察

-supervision

强化竞聘历程监视 筑牢选人用人“防火墙”

日期:2026-03-16

3月14日,,,,,, ,南昌高速公司在四楼聚会室组织开展中层管理职员果真竞聘。。。。。为严守选人用人公正公正底线,,,,,, ,夯实人才步队基本,,,,,, ,公司纪检驻足职责定位,,,,,, ,将纪律监视贯串竞聘全历程,,,,,, ,聚焦竞聘演讲、评委抽取等要害环节实验精准监视,,,,,, ,包管事情规范有序推进。。。。。

事情中,,,,,, ,公司纪检坚持关口前移,,,,,, ,防微杜渐,,,,,, ,在本次竞聘演讲开展时代,,,,,, ,从严监视评委抽取与组玉成流程,,,,,, ,严酷把控评委遴选的规范性、保密性,,,,,, ,确保评委组成科学合规、抽取历程严谨规范;;;;; ;;并全程驻场监视竞聘演讲环节,,,,,, ,从严督查现场组织、评分规则执行等事情,,,,,, ,切实维护评分事情的客观性与公正性,,,,,, ,包管评分效果真实反应竞聘职员的综合素养与履职能力,,,,,, ,树立凭实绩比能力、靠素质争岗位的鲜明导向。。。。。

下一步,,,,,, ,纪检监察审计室将一连履职,,,,,, ,在后续考察阶段周全延伸监视触角,,,,,, ,全程跟进、从严把关,,,,,, ,确保浚�??????疾焓虑榭凸壑苋⑹凳虑笫�,,,,,, ,以全链条监视包管本次竞聘风清气正,,,,,, ,为企业高质量生长选拔优异管理人才。。。。。


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